複雑で時間のかかる採用管理にお悩みでしょうか？
タレンティオならできることがあります。
複数エージェントからの人材紹介、
複雑な採用プロセスを
まとめて一元管理。
- 採用エージェント
- 選考者
- 採用担当
- 面接担当
安全性が求められる選考者データの
閲覧管理や手間の掛かる効果検証も
お任せ下さい。
- データ管理
- 効果検証
採用実務を効率化する
3つの特徴
複数人でも漏れが無い
- 1 選考を一元管理
- 面接官の評価や選考過程を一元管理。
誰がどのタスクを受け持っているのか
可視化するだけではなく、
アラートメールで処理漏れを防ぎます。
簡単管理できる
- 2 書類管理から解放
- 応募者の情報をメールや書類で
共有すること無く、デジタルデータで
保管・閲覧し共有することができます。
マッチングを分析できる
- 3 選考状況や採用効果を
見える化 - 求人チャネルごとの応募状況や
選考過程毎の通過率をグラフ化。
感覚に頼ること無く採用のボトルネックを
分析することができます。
機能一覧
採用トレンドは常に変化しているため、
タレンティオは順次機能を追加・変更し、
いつでも最適な採用戦略のパートナーであるように改善しています。
人材獲得支援
一元管理
簡単作成
選考プロセス改善
ヌケモレなく管理
改善
分析・検証
セキュリティ
まだまだタレンティオには
できる事があります
HR Hub
連携機能で採用がもっと
パワフルに
Talentioは様々な外部サービスと連携することで
より業務を効率化します。
今後も様々なサービスと連携していく予定です。
導入実績
採用の生産性に敏感な成長企業をはじめ
800社を越える企業様の採用をサポートしています
活用されている会社様の声を集めました。
経営統合と新会社設立。大きな変化の中で急成長を実現した「hey」流の採用戦略
ヘイ株式会社
代表取締役副社長 佐俣奈緒子様, Employee Experienceチーム 高野彩様
「蓄積」「分析」「効率化」。 3つの採用課題を解決してくれたタレンティオ
株式会社フィードフォース
人事部 マネージャー 渡邉康晴 様
社員総数8名。少人数の頃から 蓄積したデータが後の戦力に
株式会社SmartHR
代表取締役 宮田昇始 様, 執行役員・CS 高橋昌臣 様, 採用責任者 勝股修平 様
タレントプールから採用までを一元管理。 時間コストを3分の2に削減。
株式会社メルカリ
HRグループ 石黒卓弥 様, 高橋寛行 様
ご利用料金
￥0〜
ほとんどの機能をご利用いただけるFreeプランを
いつでもお試しいただけます